Il processo di legalizzazione della cessione di manodopera si è sviluppato negli ordinamenti europei con caratteristiche diverse in ragione dei differenti contesti giuridici, economici e sociali.
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Il lavoro tramite agenzia interinale viene considerato come una forma possibile e lecita di impiego dei lavoratori, nonché un istituto in grado di fronteggiare i problemi economici ed occupazionali dei vari paesi europei. Nell'ordinamento italiano, l'evoluzione è stata caratterizzata dalla progressiva liberalizzazione nell'uso di questa tipologia contrattuale di somministrazione del lavoro che viene consentita sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato, divenendo uno strumento ordinario di reclutamento del personale.
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