Il nuovo contratto collettivo del personale degli Enti locali 2002-2005 ha modificato in molte parti la precedente disciplina ed ha stabilito nuove disposizioni sui punti più rilevanti del rapporto di lavoro.
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Vi sono ora nuovi problemi e casi pratici che sorgono in relazione alla classificazione del personale, alla progressione verticale e orizzontale, alle sanzioni disciplinari, alle molestie sessuali, al trattamento economico. Particolari e delicati problemi sono sollevati anche dal "Codice di comportamento", che è ora "allegato" al contratto ed è quindi vincolante. Il volume considera in modo analitico tutti questi problemi, esamina i principali casi pratici e fornisce una ragionata soluzione a tutti gli interrogativi proposti.
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VAN00@Biblioteca del Dipartimento di Giurisprudenza
