Tra gli argomenti trattati: Profilo storico del diritto del lavoro; Il lavoro subordinato; Organizzazione del mercato del lavoro e costituzione del rapporto; La tipologia dei rapporti di lavoro; Parità e non discriminazione; Lo svolgimento del rapporto di lavoro; La retribuzione; La sospensione del rapporto di lavoro; Trasformazioni e crisi dell'impresa e gestione delle eccedenze di personale; I licenziamenti; La tutela dei diritti.
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